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Témoignages
Dirk Schneemann
Directeur des ressources humaines et achats
TOTAL Allemagne
« Les doubles voire triples diplômes ne représentent ni une fin en soi ni une garantie d’insertion professionnelle réussie. Toutefois, l’obtention d’un tel diplôme permet à un candidat potentiel de se démarquer pour intégrer une fi liale d’une multinationale comme la nôtre, dont les cadres dirigeants proviennent de divers horizons internationaux. L’expérience à l’étranger n’est pas décisive, mais elle démontre néanmoins les capacités nécessaires du candidat de mener à terme une tâche dans un contexte culturel autre que le sien et cela de manière ciblée et fructueuse de sorte qu’elle s’inscrit dans les ambitions professionnelles du candidat. L’obtention d’un double voire triple diplôme augmente, certes, les chances d’embauche, mais ensuite c’est au candidat de faire ses preuves. »
Extrait du dépliant Cursus intégrés franco-allemands 2011/2012
Jörn Bousselmi
Directeur Général de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie, Paris
« Le réseau exceptionnel de l’Université franco-allemande répond aux attentes concrètes du secteur privé en France et en Allemagne en termes de ressources humaines qualifiées – que ce soit au niveau disciplinaire, linguistique ou interculturel. L’Université franco-allemande est par ailleurs un pilier pour le développement de la mobilité et de la flexibilité à un niveau européen sur les marchés de la formation, des études supérieures et du travail. »
Extrait de la brochure économique 2009
Romain Bayère
Siemens Energy Berlin
« Pour des entreprises de renommée internationale comme Siemens, les diplômés à formation internationale sont d’une importance croissante. Le profil ‘multiculturel’ des étudiants de l’UFA correspond à ces exigences. Ils bénéficient d’un bagage essentiel, qui leur ouvre les portes du marché du travail international, en termes de capacités professionnelles mais également de ‘soft-skills’. »
Extrait de la brochure économique 2009
Francis Mer
Ancien Ministre de l’Economie et des Finances
Président du Club Economique Franco-Allemand de Paris
« Parrain de l’AA.UFA depuis sa création, je suis heureux de constater que l’UFA développe son action avec dynamisme et que les entreprises ne cessent de s’intéresser aux étudiants dont elle a marqué le parcours. Nous avons collectivement deux devoirs majeurs : convaincre le monde des affaires de ses responsabilités au sein de la société, imposer l’idée que plus la formation de nos étudiants franco-allemands est duale aussi bien qu’ouverte sur le monde, plus l’Europe devient une réalité quotidienne porteuse de progrès pour ses citoyens. L’UFA, au carrefour de l’enseignement et de l’entreprise, mérite tous nos encouragements et nos vœux de succès. »
Extrait de la brochure économique 2009
Dr. Sandra Schinzel
Diplômée de l’UFA
Chef de projet „ Operational Excellence“, F.Hoffmann – La Roche AG
« Maîtriser parfaitement l’anglais pour entrer sur le marché du travail européen
ne suffit plus, connaître une langue vivante supplémentaire est le minimum requis, et ce, même dans le domaine des sciences naturelles. Outre l’expérience internationale
et la flexibilité, des capacités de communication, l’esprit d’équipe ainsi qu’une ouverture vers l’international sont des compétences très demandées. Grâce à mes études intégrées à l’UFA, j’ai eu l’opportunité d’acquérir de l’expérience au niveau international et par conséquent d’augmenter mes chances sur le marché européen de l’emploi. »