Den doppeldiplomierten Absolventen der Deutsch-Franz\u00f6sischen Hochschule steht nicht nur der deutsche und franz\u00f6sischsprachige, sondern auch der internationale Arbeitsmarkt offen. Um diese Chance auch nutzen zu k\u00f6nnen, ist es jedoch wichtig, sich einiger Besonderheiten bewusst zu sein.<\/p>\n
Mehrmals im Jahr bietet die DFH daher ihren Studierenden und Absolventen ein interkulturelles Bewerbertraining (IKB) an. \u00dcber drei Tage hinweg werden die Teilnehmenden von zwei erfahrenen Trainerinnen gecoacht. Dabei geht es nicht nur darum, eine gute Bewerbung zu schreiben, Vorstellungsgespr\u00e4che erfolgreich zu meistern und dabei auf die Besonderheiten des jeweiligen Arbeitsmarkts vorbereitet zu sein. Die Absolventen werden auch dazu angeregt, sich Gedanken dar\u00fcber zu machen, was ihre sp\u00e4tere Arbeit ausmachen soll. Sie sollen reflektieren, welche Qualifikationen sie mitbringen und welche Erwartungen sie an ihr Berufsleben stellen. Workshops, Gruppenarbeiten, Gespr\u00e4chssimulationen und nicht zuletzt das Business Dinner, das den Teilnehmenden eine Gelegenheit zum Networking gibt, \u2012 das IKB bietet ein Allroundpacket und findet entsprechend Anklang: \u201eDas IKB war eine gro\u00dfe Bereicherung f\u00fcr mich!\u201c, beteuert Steve Eichler, welcher das Training im Oktober diesen Jahres in Saarbr\u00fccken absolviert hat. \u201eNeben der Analyse meiner Bewerbungsunterlagen habe ich gelernt, wie man seine Fachkompetenzen gezielt kommuniziert und welche kulturellen Unterschiede in Deutschland und Frankreich zu beachten sind.\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vom 10. bis 12. Oktober diesen Jahres fand das 21. Interkulturelle Bewerbertraining der DFH in der Villa Europa, ihrem Verwaltungssitz in Saarbr\u00fccken statt. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"inline_featured_image":false},"categories":[72],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3131"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3131"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10655,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3131\/revisions\/10655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}