{"id":3304,"date":"2004-07-05T16:47:44","date_gmt":"2004-07-05T14:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/blog\/doppelt-ist-besser\/"},"modified":"2019-02-28T18:14:32","modified_gmt":"2019-02-28T17:14:32","slug":"doppelt-ist-besser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/en\/doppelt-ist-besser","title":{"rendered":"Doppelt ist besser"},"content":{"rendered":"<p><b>Absolventen mit Doppeldiplom gefragt auf dem Arbeitsmarkt<\/b><\/p>\n<p>Berlin, 05. Juli 2004<\/p>\n<p>Absolventen mit einem doppelten Abschluss sind besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt! Dies belegt eine vom Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln im Auftrag des DAAD durchgef\u00fchrte Unternehmensbefragung. Pr\u00e4sentiert wurde das Ergebnis der Umfrage vor Vertretern aus Hochschule, Wirtschaft und Politik anl\u00e4sslich einer Tagung zu Doppeldiplomstudieng\u00e4ngen, die der DAAD in Zusammenarbeit mit der Deutsch-Franz\u00f6sischen Hochschule (DFH) und der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) am 5. und 6. Juli 2004 in Berlin veranstaltete.<\/p>\n<p>In jedem dritten Unternehmen haben Hochschulabsolventen mit einem internationalen Doppeldiplom bessere Einstellungschancen als ihre Kollegen mit einfachem Abschluss. In jedem f\u00fcnften Unternehmen erwartet die Absolventen sogar eine h\u00f6here Einstiegsposition und ein h\u00f6heres Einstiegsgehalt. Ist der Absolvent dann eingestellt, stehen ihm alle T\u00fcren offen: In \u00fcber 40 Prozent der Unternehmen haben Mitarbeiter mit Doppelabschluss bessere Aufstiegschancen.<\/p>\n<p>Befragt wurden Personalleiter und Personalverantwortliche f\u00fcr Hochschulabsolventen in \u00fcber 300 Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern. Zwei von drei der befragten Unternehmen gaben an, dass interkulturelle Kompetenzen bei \u00fcber 50 Prozent der Einstellungen eine wichtige Rolle spielen. Dabei rangieren Fremdsprachenkenntnisse, in erster Linie Englisch, Flexibilit\u00e4t\/Lernf\u00e4higkeit, Mobilit\u00e4t und Teamf\u00e4higkeit ganz oben auf der Wunschliste der Unternehmen. Allgemeine landeskundliche und spezielle fachliche Kenntnisse (ausl\u00e4ndische M\u00e4rkte, technische Standards, Gesch\u00e4ftspraktiken) werden als weniger wichtige interkulturelle Kompetenzen eingestuft. Die Unternehmen legen dar\u00fcber hinaus Wert darauf, dass das Studium im Ausland l\u00e4nger als nur ein Semester dauert und dass es ein Praktikum beinhaltet. Jedes dritte Unternehmen gab an, dass Mitarbeiter mit einem internationalen Doppeldiplom, insbesondere in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften bessere Einstellungschancen h\u00e4tten; dies gilt vor allem f\u00fcr die Unternehmensbereiche Marketing sowie Forschung und Entwicklung.<\/p>\n<p>&#8220;Die vom Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln durchgef\u00fchrte Befragung von Unternehmen zu internationalen Doppeldiplomabschl\u00fcssen kommt f\u00fcr die Studierenden und Absolventen solcher Abschl\u00fcsse zu ermutigenden Ergebnissen&#8221;, stellten DAAD-Generalsekret\u00e4r Christian Bode und DFH-Pr\u00e4sident Albert Hamm fest.<\/p>\n<p>Mit \u00fcber 100 integrierten binationalen Doppeldiplom-Studieng\u00e4ngen und rund 130 Partnerhochschulen in Deutschland und Frankreich gilt die Deutsch-Franz\u00f6sische Hochschule als Vorbild der grenz\u00fcberschreitenden Hochschulkooperation. Dabei betont die Hochschule, dass die Curricula ihrer Studieng\u00e4nge\u00a0 gekennzeichnet seien durch eben diese\u00a0 von den Unternehmen geforderten soft-skills der Absolventen.<\/p>\n<p>Seit vier Jahren f\u00f6rdert auch der DAAD mit Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung Doppeldiplom-Studieng\u00e4nge mit anderen L\u00e4ndern. Gegenw\u00e4rtig werden Studieng\u00e4nge in einem Dutzend Fachrichtungen mit Partnern in acht europ\u00e4ischen L\u00e4ndern und in Neuseeland gef\u00f6rdert.<\/p>\n<p>Auch die HRK zeigte sich mit den Ergebnissen zufrieden und pl\u00e4dierte gleichzeitig f\u00fcr einen Ausbau von Studieng\u00e4ngen mit binationalem Abschluss. Zurzeit hat die Hochschulrektorenkonferenz \u00fcber 200 Studieng\u00e4nge mit doppeltem Abschluss registriert.<\/p>\n<p>Bei R\u00fcckfragen wenden Sie sich bitte an:<br \/>\nMarina Steinmann, DAAD; Tel.: 0228 882 439, E-Mail: steinmann@daad.de Dr. Achim Haag, DFH; Tel.: 0681 501 1381, E-Mail: haag@dfh-ufa.org Christian Tauch, HRK, Tel.: 0228 887 120, E-Mail: tauch@hrk.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Absolventen mit Doppeldiplom gefragt auf dem Arbeitsmarkt Berlin, 05. Juli 2004 Absolventen mit einem doppelten Abschluss sind besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt! Dies belegt eine vom Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln im Auftrag des DAAD durchgef\u00fchrte Unternehmensbefragung. 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